Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Támogatási technikai vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Támogatási technikai vezetőt, aki képes irányítani és fejleszteni a technikai támogatási csapatunkat. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan kezelni a csapatot, miközben biztosítja a magas színvonalú ügyfélszolgálatot. Feladatai közé tartozik a csapat teljesítményének nyomon követése, a problémamegoldás és a folyamatok optimalizálása. A jelöltnek képesnek kell lennie az ügyféligények gyors és hatékony kielégítésére, valamint a technikai problémák megoldására. Fontos, hogy a jelölt képes legyen együttműködni más osztályokkal és biztosítani a zökkenőmentes kommunikációt a csapaton belül és kívül. A sikeres jelöltnek erős vezetői képességekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie a csapat motiválására és fejlesztésére. Elvárjuk, hogy a jelölt naprakész legyen a legújabb technológiai trendekkel és képes legyen azokat alkalmazni a mindennapi munkában. Ha Ön egy dinamikus és kihívásokkal teli környezetben szeretne dolgozni, ahol lehetősége van a szakmai fejlődésre, akkor várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A technikai támogatási csapat irányítása és fejlesztése.
  • Ügyfélszolgálati folyamatok optimalizálása.
  • Csapat teljesítményének nyomon követése és értékelése.
  • Technikai problémák gyors és hatékony megoldása.
  • Együttműködés más osztályokkal a zökkenőmentes kommunikáció érdekében.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Erős vezetői képességek.
  • Tapasztalat technikai támogatási területen.
  • Képesség a csapat motiválására és fejlesztésére.
  • Naprakész a legújabb technológiai trendekkel.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a technikai támogatás területén?
  • Hogyan motiválná a csapatát a jobb teljesítmény érdekében?
  • Hogyan kezeli a nehéz ügyfélszolgálati helyzeteket?
  • Milyen módszereket alkalmaz a csapat teljesítményének értékelésére?
  • Hogyan tartja magát naprakészen a technológiai trendekkel?